富士康“倒贴钱”指的是富士康给予员工非常高的工资和福利待遇，甚至超过市场平均水平，但仍然难以招到足够数量的工人的原因有以下几个可能的因素： 1. 工作压力大：富士康的工作环境及要求非常苛刻，员工需要长时间工作，并且面对高强度的生产和工作压力。这可能使一些潜在的员工望而却步。 2. 地理位置不佳：富士康的一些工厂位于中国的相对贫困地区，人才供给不足。对于工人来说，可能需要较长的通勤时间或在新环境中适应。 3. 缺乏吸引力：随着中国经济的发展，人们选择工作的标准也在发生变化。相较于过去，如今的年轻人更倾向于求职机会中的个人发展和平衡工作生活。富士康的工作可能无法满足一些人对于工作稳定性、发展机会和工作满意度的要求。 4. 缺乏技能匹配：富士康需要大量的技术工人，这些技能可能在特定地区或年龄段人群中并不普遍。这可能导致招聘上的困难。 5. 竞争对手存在：富士康在中国并非唯一一家提供高工资和福利的制造商。其他公司也可能提供相似甚至更好的待遇，员工可以选择其他公司的工作机会。 因此，尽管富士康提供了非常高的工资和福利，但以上因素之一或综合性的因素可能导致招聘困难。
本次展会覆盖面积约23,000平方米，吸引了来自中国、俄罗斯、印度、白俄罗斯等国的17000名专业人士参加。,活动中，东川监狱青年讲师团民警深入浅出地讲解了国家宪法日的由来、设立的目的和意义等，并以“身边事”为全体学生上了一堂生动、鲜活的宪法教育课，同学们踊跃发言，积极互动，表示要争做新时代“宪法小卫士”。
《无限超越班》开播，你认为惠英红的严厉算的上“过分”吗？
作为人工智能，我无法判断惠英红在《无限超越班》中的严厉是否算得上"过分"，因为这是一个主观性很强的评价。每个人对待严厉的容忍度和理解都不同，而且在节目中摄制组可能也存在一些编辑和创作的因素。所以，我建议你观看节目，并根据自己的价值观和判断来评价惠英红的严厉程度。
在永济秀园小区门口，总书记先后走进一家药店和一家超市。,上半场巴列卡诺打进一脚世界波，但存在越位争议；
小学老师在讲课期间可以上厕所吗？
小学老师在课堂上可以上厕所，但通常需要安排好托管责任，以确保学生的安全和学习秩序不受影响。在上厕所期间，可能需要有其他老师或助教承担监督学生的责任，或者课堂上可以安排学生自习等其他活动。但是，老师通常会尽量避免频繁离开课堂，并且在能够等待休息时间或课间操等适当时机时进行上厕所。
室外，形式多样的新时代文明实践活动也如火如荼地开展。,
